Acreditamos que o desenvolvimento do potencial humano ocorre quando existe um ambiente em que cada líder é incentivado a expressar o seu melhor – os seus dons/talentos, capacidades, valores e propósito. Esta é a base para desenvolver uma nova geração de líderes autênticos, focados no bem comum e dirigidos por valores. Foi pensando nisso que a Liderança Integral desenvolveu seu portfólio de serviços para pessoas:

Pessoas

Serviços para pessoas:

  • Coaching da Autoliderança

    Coaching da Autoliderança

    (para profissionais em posição de liderança ou que estão sendo preparados para esta posição)

    O Coaching da Autoliderança foi desenvolvido ajudar o participante a desenvolver ao máximo seu potencial de liderança a partir da libertação de seus padrões reativos e alinhamento dos comportamento com seus valores e propósito.

  • Coaching de Carreira/Projeto Profissional

    Coaching de Carreira/Projeto Profissional

    (para aqueles que precisam tomar uma decisão de carreira importante ou estão insatisfeitos com seu trabalho atual e desejam encontrar caminhos mais realizadores.)

    O Coaching de Carreira/Projeto Profissional tem o objetivo de apoiar o participante a rever seus aspectos fortes e habilidades únicas e alinhá-los com seu propósito profissional.

  • Coaching da Transição

    Coaching da Transição

    (para aqueles que estão passando por mudanças profundas, e às vezes dramáticas, e não estão conseguindo se adaptar à nova realidade.)

    O Coaching da Transição foi criado para apoiar o participante a compreender as mudanças pelas quais está passando ou já passou (dar um sentido a elas) e construir um novo futuro.