Programa de Certificação Barrett: Módulo Profissional Completo

Programa de Certificação Barrett: Módulo Profissional Completo

Data: 22 à 26 de março de 2019

> Descrição

O programa de certificação CTT Profissional foi criado com base no conhecimento coletivo de especialistas internacionais em transformação cultural e apresentado por consultores, facilitadores e agentes de mudança experientes, e combina os dois módulos desenvolvidos anteriormente – Parte 1 (Modelos & Ferramentas) e Parte 2 (Construindo uma Organização Guiada por uma Visão & Dirigida por Valores).

Esse programa fornece a coaches, consultores e agentes de mudança tudo aquilo que necessitam para se tornarem credenciados na utilização de todos os instrumentos de diagnostico criados pelo Barrett Values Centre. Além disso, os participantes aprenderão uma série de métodos e abordagens práticas para integrar os resultados destes instrumentos nos projetos com seus clientes.

O processo de aprendizado ocorre a partir de leituras, observação, prática e reflexão, seja com base em desafios pessoais ou trabalhando com outras pessoas. Além disso, inclui apoio pós-treinamento para ajudá-lo a colocar em prática os vários passos da metodologia.

> Programa do Treinamento

1º dia do programa: foco na Consciência Pessoal, incluindo o conceito de transformação cultural, o modelo dos Sete Níveis de Consciência e a Avaliação dos Valores Individuais (IVA).

2º dia do programa: foco na Transformação da Organização, incluindo as Avaliações de Valores Culturais, Avaliações de Compatibilidade de Fusão & Aquisição e o uso de demográficos nas pesquisas de cultura.

3º dia do programa: foco no Desenvolvimento da Liderança, incluindo a apresentação dos 7 Níveis de Consciência da Liderança e as ferramentas de Avaliação de Valores da Liderança (360º), além de uma demonstração de sessão de coaching. Também será abordado como criar workshops de liderança.

4º dia do programa: foco na Direção & Ação, incluindo a metodologia de criação de declarações de missão e visão e uma apresentação do modelo de transformação do da organização com base no conceito de mudança integral do sistema. Para finalizar, iremos compartilhar nossas práticas de marketing e oferecer uma avaliação gratuita para que o participante possa praticar com o seu cliente.

Observação – se você já participou do treinamento de Certificação de Básico (CTT-1), recomendamos que participe dos 4 dias deste programa, pois vários dos elementos do treinamento original foram revisados e aperfeiçoados.

> Quais os benefícios deste treinamento?

  1. Ganhar consciência e dominar os instrumentos de mensuração e os processos de mudança desenvolvidos pelo Barrett Values Centre (BVC), praticando a interpretação dos resultados de diferentes instrumentos e tipos de indústrias;
  2. Ter acesso a todos os instrumentos de mensuração desenvolvidos pelo BVC – individuais, de liderança, equipes e organização – e compreender os passos para implementar um programa de mudança cultural;
  3. Receber um Relatório de Desenvolvimento de Liderança (LDR) e uma Avaliação de Valores Individuais (IVA). Além disso, ao completar o programa com sucesso, cada participante terá acesso gratuito tanto a uma Avaliação de Pequenos Grupos (SGA) – avaliado em $ 1.000,00 – quanto a um IVA, de maneira que possa colocar em prática suas novas habilidades em seguida ao treinamento.

> Informações

Data: Março 2019

1ª parte ( dias 22 e 23 de março) /2ª parte (dias 25 e 26 de março) – das 9h às 17:30hs.

Intervalo dia 24 (domingo).

Local: Rua Afonso de Carvalho 59 – Vila Madalena – São Paulo

Investimento

Pessoa Física: R$ 9.500,00 ou R$ 6.000,00 (para quem completou o CTT-Básico). Estes valores podem ser pagos em até 6x pelo boleto bancário. Todas as refeições e material didático estão inclusos.

Formas de Pagamento: em até 6 parcelas no boleto bancário. Para boleto bancário, acesse www.liderancaintegral.com e preencha o cadastro.

Para pagamento em até 12x sem juros no cartão de crédito, entre em contato através de contato@lidernacaintegral.com.br

Pessoa Jurídica – entrar em contato.

Contato e Informações: contato@liderancaintegral.com.br ou (11) 99131.7986

>Treinador:

  • Roberto Ziemer é sócio/diretor da Liderança Integral e especialista em programas de Desenvolvimento de Liderança e Cultura Organizacional.
  • Consultor certificado pelo Barrett Values Centre (BVC) desde 2001, é também treinador/parceiro do BVC desde 2013. Desenvolveu o Programa de Coaching da Autoliderança, endossado pelo Barrett Values Centre.
  • É consultor certificado em Gerenciamento da Transição Individual e Organizacional pelo William Bridges & Associates, Gerenciamento de Polaridades pela Polarity Management Associates e facilitador/coach do método Psicologia das Partes (IFS) pelo Center for Self Leadership.
  • Já desenvolveu projetos de alinhamento cultural e desenvolvimento de liderança em empresas como Johnson & Johnson, Natura, Grupo Fleury, Unimed Seguros, Banco Societe Generale, Deutsche Bank, Engeform e Parker Hannifin.
  • Foi consultor associado da Lee Hecht Harrison (ex-DBM) em Processos de Transição de Carreira, Pesquisa de Cultura/Valores e Implantação de Programas de Engajamento e Mudança Cultural.
  • Revisou tecnicamente três livros de Richard Barrett – A Organização Dirigida por Valores – Liberando o Potencial Humano para a Performance e a Lucratividade (Editora Campus), e Coaching Evolutivo: Uma Abordagem Centrada em Valores para Liberar o Potencial Humano (Editora QualityMark).
  • Endossou dois livros de Richard Barrett – Everything I Learned About Values (Tudo o Que eu Aprendi sobre Valores) – e The Evolutionary Human: How Darwin Got It Wrong (O Humano em Evolução: Como Darwin Entendeu Errado).

 

Inscreva-se

Data: